経営課題を明確にし、それを解決する仕組みを作るのが経営者やリーダーの役割。 (今日の名言)

私も社員も飛び抜けて優秀だったわけではありません。なぜ再建できたかと言えば、経営課題をいかに解決するかを徹底しただけです。
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